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• 1、大略医院文化建设

大略医院文化建设

大略设计公司在医院导视设计、医院文化建设、医院卡通形象设计、医院院史馆、妇幼医院设计、综合医院设计等领域都很不错，截至目前已有600多家医院都是他们服务设计的。比如同济医院、珠海市妇幼保健院、韶关市妇幼保健院、江西省肿瘤医院、三门峡市中心医院等等。医院导视系统是患者与医院相互沟通的桥梁。

大略是家老牌设计公司，95年就已经成立了。成立初期以全行业的设计为主，印象里面曾经有服务过中国民生银行、东风汽车等诸多品牌。后面十几年就主要是以医院文化设计为主了，尤其是以综合性医院和妇女儿童医院居多，全国范围内大大小小的医院合作案例有600多家，在设计公司里面应该是数一数二的了。

湖北省***优秀医院。深圳市大略设计顾问工程有限公司在医院文化建设、医院院史馆设计、医院卡通形象设计和医院文化墙设计、医院导视标识标牌设计等方面拥有丰富的经验和大量的优秀案例，在业内享有较高的知名度和口碑。

是医院经营风貌和职工面貌等的集中表现；中层的制度文化，它是一种观念在形式上发生了转变，而成为医院表层文化和浅层文化的支撑点，是一种强制的文化；深层的精神文化是医院文化中的核心文化，是医院经营管理中形成的独特的意识形态和文化观念。加强医院文化建设是每个医院管理者必须重视和面对的现实问题。

制定医院文化建设方案时，医院管理者要明确，精神文化建设的主要目的是提高员工向心力、凝聚力、执行力和归属感，因此在这个层面要把员工的利益放在第一位，注重培养员工的主人翁意识。

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