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1、综上,中智EAP在EAP业界不仅提供了专业且全面的服务,而且在实践中不断进化和本土化,以满足中国员工的需求。在电信行业,中国移动的案例表明,EAP的实施并非孤立的举措,而是企业整体关怀策略的重要一环,它关乎员工的幸福感、企业的稳定性和竞争力。
2、中智EAP深感荣幸,承诺将继续深化服务层次,满足不同场景下的员工需求,降低心理服务的使用门槛,让员工可以更轻松地获取帮助。他们致力于通过数字化与心理关怀的深度融合,提升员工体验,为员工打造定制化的健康产品,编织起心理安全的防护网,共同塑造积极的企业文化氛围。
3、中智职业心理健康中心(以下简称中智EAP)以专业的服务、优质的品牌口碑和影响力,连续五年荣获“中国EAP臻选服务机构”。该奖项由人力资源智享会(HREC)颁发,凭借对权威、严谨、公平、公正、公开、公益的坚守,“价值大奖”系列已成为了中国人力资源领域极具影响力和公信力的品牌。
4、企业心理咨询的目的是帮助员工解决社会、心理、经济与健康等方面的问题。
5、中智关爱通呗,他们服务挺好的,主要做员工***的,EAP服务他们也能一手包办,有几百个高级心理咨询师,能为员工1V1进行心理沟通,员工有什么压力啊或者心里其他的问题都能很好处理。
6、美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。中智职业心理健康中心成立于2002年,隶属于中智集团旗下的中智关爱通(上海)科技股份有限公司。作为在大陆推行了19年EAP商业化运行的服务商,至今已经服务企业200余家,累计服务3,000,000+员工及其直系家属,87%客户持续服务5年以上,服务覆盖全国。 申诉已通过。
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